les ateliers participatifs

Cette approche unique, créée par nos intervenants, propose une formation adaptée à vos besoins en plaçant les stagiaire au cœur de notre méthode. Le théâtre participatif vise à la conscientisation et à l’information.

Objectifs :

• Donner les moyens de s’exprimer plus facilement et plus clairement
• Mieux communiquer au sein de l’entreprise
• Rechercher un épanouissement personnel qui rejaillisse sur le travail
• Déclencher une reflexion
• Retrouver la confiance en soi et l’enthousiasme pour aborder plus sereinement le monde professionnel
• Mieux maîtriser son langage et son corps
• Canaliser son stress et son énergie
• Développer une énergie collective et mieux appréhender la relation avec ses collègues
• Jouer des scènes de théâtre devant un public et provoquer un dialogue

Contenu pédagogique :

• expression corporelle
• techniques de l’acteur
• travail sur l’écoute
• la prise de parole (diction et articulation )
• improvisations / mise en situation
• stimulation de l’imaginaire
• travail d’écriture sur la base d’improvisations semi-dirigées
• répétition et mise en scène de ces textes

Ces ateliers aboutissent à la création d’un spectacle mettant en scène les participants dans leurs propres textes : création collective de scénarii autour des thèmes et des situations travaillés : gestion d’un conflit, mise en situation, etc.

Forme :

Nous adaptons les plannings à vos exigences et à vos obligations. L’idéal étant 10 séances de 2 heures, à heures et jours fixes, 1 ou 2 fois par semaine. Il est important que les ateliers se déroulent de façon continue.
La participation doit être volontaire, au sein des locaux de l’entreprise et être présentée comme une formation professionnelle de communication. Le nombre de participants optimal est de 10 personnes.